6月2日上午,市企业社会责任建设暨发展和谐劳动关系工作领导小组办公室召开了2016年度杭州市企业社会责任建设成果工作新闻发布会。
经企业申报、第三方机构评估及进企验证、社会公示、市企业社会责任建设暨发展和谐劳动关系工作领导小组审定,评估产生了2016年度企业社会责任建设A级企业47家、B级企业370家、C级以上企业682家、第六批市级创建和谐劳动关系先进企业121家。
杭州世宝汽车方向机有限公司,成立于1996年,坐落在杭州经济技术开发区,是一家以专业制造汽车转向系统产品为主,集研发、制造、销售为一体的现代化企业,是杭州市经信委重点扶持的汽车关键零部件产业和开发区工业重点骨干企业,是国内知名的汽车转向系统研发和生产的国家级高新技术企业。2006年在香港上市,2009年在深交所上市, 是汽车转向行业协会理事单位,也是中国转向器行业标准制定的主要参与者,2009年被中国汽车工业协会授予“中国汽车零部件转向器行业的有突出贡献的公司”称号。
杭州世宝始终贯彻“求实创新”的经营理念,注重企业未来的发展质量,将踏实稳步发展作为经营的永恒策略,把“科学技术创新”作为发展的永恒主题,充分的发挥浙江非公有制企业特有的灵活机制和成本效率管理优势,在追求经济效益、保护股东权益的同时,注重企业的社会价值,诚信对待和保护其他利益相关者,维护员工合法权益,推进环境保护和节能减排,热情参加社会公益及慈善事业,真正确定保证产品客户满意、环境绩效公众满意、职业健康与安全员工满意、企业贡献社会满意。
公司先后通过了质量、环境、职业健康安全标准化管理体系认证,高分通过清洁生产验收,获得国家安全生产标准化三级企业、省级“守合同重信用”AAA级单位、省级治安安全示范单位、残疾人就业先进单位等荣誉称号。近年来,连续取得专利52项,其中发明专利6项,德国专利4项。
截至目前,杭州市已开展五轮企业社会责任建设评估。全市共有5181家规模以上和谐劳动关系达标企业申报企业社会责任建设评估,其中有3378家企业达到C级以上标准,达标率65.2%,1127家企业达到B级标准,220家企业达到A级标准。
经过企业社会责任建设的持续推进,我市企业的履责意识和履责能力得到了有效积累。参与评估公司数持续增加,企业的整体责任逐步的提升,全部申报企业中,企业社会责任能力达标率为98.5%。
半数以上企业获得工商信用评估A级等级,规范劳动用工,保障职工权益,劳动合同签订、社会保险参保基本实现全覆盖,工会组建率达到99.5%,工资集体协商建制率达到90%。杭州市劳动关系和谐指数连年上升,连续6年居全省第一。
盈利高、纳税多,不是判断企业成功的唯一标准,赢得社会尊重,关爱员工、诚实守信、绿色环保、爱心回馈社会都应是现代企业的标签。
杭州市推动企业社会责任建设的目的,就是旨在引导广大企业在追求企业自身利益的同时,兼顾与企业行为有密切关系的利益相关方责任;通过带领企业“内讲和谐、外讲责任”,打造诚信、绿色、活力、和谐、爱心企业。
杭州是全国最早开展企业社会责任建设的城市,在评估过程中,我市建立了一整套“杭州标准”的规范“数字化”评价体系,吸收借鉴SA8000、ISO26000国际通行标准,结合地方实际,从市场责任、环境责任、用工责任和公益责任四个方面,设基本指标、进步指标和个性指标共50项指标,量化标准评估企业社会责任履行情况。
“杭州标准”既与国际通行标准接轨,又符合我市企业实际,具有较强的针对性和可操作性。
标准化的评估依据和建设过程、政学企多方合作形成的建设力量、分类引导下企业全面参与,形成了企业社会责任建设的杭州特色。