【48812】机械制作部敞开契约化“现代学徒制”办理新形式

2024-06-13 01:10:37 新闻中心

1月10日，航空工业太航机械制作部举办了师徒“传、帮、带”签约典礼，这是机械制作部贯彻落实国企改革三年举动，大力宏扬 “以奋斗者为本”的部分文明，要点针对近年来新入职和新转岗职工展开的一次契约化“现代学徒制”办理形式探究。开年将有八对师徒结对，当日有五对师徒会集进行了拜师签约。

“师带徒”活动是太航人才培育的一个重要渠道，一批批优异领导干部和主干人才从这条路上锋芒毕露。多年来，在公司党委、工会分外的注重下，通过有方案的展开传、帮、带及各类训练学习活动，建立了“一带一、一带多”人才教育训练机制，为公司快速高质量开展供给了人才支撑。机械制作部作为公司零部件的制作基地，从太航70年的文明传承中罗致养分和才智，在“以奋斗者为本”的部分文明引导下，形成了特有的“师带徒”文明特征，师傅尽责、学徒尽心；师徒生长、薪火相传。

上一年以来，为大力推进职工自主创新和技术革新，加速青年人才快速生长，引导广阔职工在岗位上奉献成才、在类型批产使命中建功立业，不断强大技术型职工部队，机械制作部针对当时严峻的生产使命局势，党政牵头、分会统筹策划，活跃探究契约化“现代学徒制”办理形式。根据公司《职工素质训练办理规范》，制定师带徒监督查核点评方法，起草《师徒协议书》，从部分“工匠”榜中为新入职和转岗的职工选择师傅，清晰授业内容、师徒责任以及查核要求，以契约式办理形式推进新时期“师带徒”办理活动，助力部分技术人才教育训练和零部件生产使命完结。

签约典礼上，第一批五对师徒两边在协议上庄重地签下名字，正式确认师徒关系，进一步清晰了肩上承当的责任，学徒也别离向师傅行了拜师礼。

梁建平期望学徒们先做人再干事，谦虚向师傅们讨教岗位技术和事务知识，做到“嘴勤、眼勤、手勤”，在师傅的指导下高质量完结作业使命；日子上有任何困难需求也能够向师傅们求助。马文波表明，在往后作业中活跃尽力，以师傅为典范，踏踏实实做人，脚踏实地干事，传承工匠精力，钻研事务、苦练技术，谦虚向师傅们讨教，以优异的效果报答师傅，报答部分的培育。

机械制作部部长李海东、党支部书记连国栋对签约的师徒提出要求。师傅要发挥典范模范效果，在作业方面临学徒严格办理，忘我教授经历，让学徒在一守时期内到达相应的事务技术水平；在日子上关怀学徒，时间重视青年职工的生长和作业进展，真实起到“传、帮、带”效果。学徒则要敬重师傅，在思维、技术等方面多向师傅们谦虚讨教，除了学习技术和事务知识外，还要学习师傅们的思维品德及优异的作业作风，勤学苦练、尽力作业，活跃完结承当的作业使命，为公司的开展做出各自的奉献。

“师带徒”活动，坚持“一年一份师徒协议、一份带教方案、一本学习笔记、一年一次赞誉”的运作形式。年度内部分、支部和分会将联合对“师徒协议”实行状况监督评议查核。一年期满后，部分将举办最佳师徒和优异效果评选以及效果展览等活动。通过查核、检验到达最高规范的师徒将作为公司先进个人的引荐提名人。师、徒获得优异效果，别离存入其个人档案，作为技术查核、评优创先、职级鉴定的重要根据，并给予必定奖赏。