全市职业技能大赛小榄代表队勇夺80个奖项成绩居全市第二

  由中山市人民政府主办，省人力资源社会保障厅指导，市人力资源社会保障局、市教育体育局、市总工会联合承办的中山市第一届职业技能大赛自11月13日开幕以来，我镇三项工程领导小组、相关行业协会、企业有序组织、积极参赛，共有41个单位84人参赛。经过激烈角逐，目前已完成比赛并评出获奖等级29个赛项（含9个集中赛项，20个分项赛项）。我镇代表队夺得80个奖项，其中一等奖5个、二等奖14个、三等奖30个、优胜奖31个

  此次大赛是中山市举办的首次市级技能大赛，是迄今中山规格最高、顶级规模、水平最强、影响最广的一次全市综合性技能大赛。赛事分为集中项目赛和分散项目赛。分散比赛项目已从今年8月起启动，由相关承办和协办单位在全市各镇街举行。

  11月13日至14日，工业机器人系统运维员、汽车维修工等10个集中赛项目汇聚近千名匠人在市全民健身广场同台竞技。副镇长黄伟忠及镇人社分局负责人带领我镇来自华帝、长青等单位共37名参赛者，参加了工业机器人系统运维员、汽车维修工（汽车机械检验工）、电工、智能灯具制造、工业控制、PLC电气自动化编程、调饮师等8个集中赛比赛项目的决赛。

  作为中山制造业强镇，我镇技能人才，尤其是高技能人才需求和引进潜力巨大。近年来，我镇深入实施“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程，多措并举培育新时代高素质技术技能人才。

  立足我镇企业技能人才发展特点，摒弃技能培训工作惯性思维，谋在前、抢在前，成功推动企业、商会成立技能人才服务站共计7个。企业技能人才服务站将通过市技师学院专业团队，协助企业转变人才管理方式，完善人才培训体系，创新式开展多方合作培训，以个性化的产教融合方式破解技能人才需求难题。

  结合小榄镇菊花文化及产业特点，通过典型引路、增强效能，推动技能带头人的传承和人才教育培训工作的作用，每年至少推动成立1家或以上技能大师工作室。现时，全镇共有9家市级技能大师工作室，争创工作取得很明显的成效，总体数量位居全市前列。

  根据企业实际的需求，为镇内公司可以提供定制化服务，设计精品培训班，培养适应企业未来的发展需要的高质量人才。11月7日，全市开设的第一个“工业机器人操作调整工”合格证书培训班在我镇建斌中学正式开班，对于我镇培养技能技术型人才，加快职业技能水平建设，打造机电技术应用专业群将发挥积极的作用。

  着力推行企校双制、工学一体的企业新型学徒制，带领企业采取企校双师带徒、工学交替培养等模式共同培养学徒，升级改造企业用工模式，优化高技能人才教育培训机制，致力培养知识型、技能型、创新型的高级技术人才。目前，我镇8家企业成功开展新型学徒制培养，覆盖员工531人。

  由人社部门牵头，各社区村积极努力配合，带领企业加快开展企业职业技能等级认定工作，不断发挥企业在技能人才教育培训、评价、使用、激励中的主体作用，激发一线员工学技能、钻业务、提效益的积极性，促进公司制作提质增效。目前，全镇已有15家公司参与企业职业技能等级认定，含磨工、模具工、冲压工等近40个工种，参与认定的员工超5000人，参与人数居全市前列。

  分别与河南、贵州、梅州、肇庆、汕头等地建立联系，开展技工人才引进、劳务合作等交流活动，与当地人社部门、技工院校签订劳务合作协议，建立常态化联络机制，不断的提高我镇技能人培养、引进工作。