注意！工业机器人岗位仍有空缺！

  工业机器人这几年来的发展，给公司能够带来了很大的便利，不仅提高了生产效率，还节约了成本。很多人可能看到我这样写，都是觉得空口说虚话或者在想这简直夸夸其谈。那先给你们看一组数据。据深圳市机器人协会统计，按10年常规使用的寿命折旧来算，工业机器人产品每年成本约5万元，而3个成熟的焊接技工每年的成本至少需要21.6万元。1台工业机器人在产生相同效益时，投入的成本是使用人力成本的23%。这个比例很明显地能大幅度的降低企业制造成本，还能为企业盈利提供广阔空间。

  所以说，其实随工业机器人发展的时间慢慢的变长，慢慢的变多的企业也开始意识到它的重要性，然后逐渐投入到正常的使用中。可是中国工业机器人的使用密度还是远低于全球中等水准，与韩国、日本、德国等发达国家相比差距越来越明显。如韩国是全球工业机器人使用密度最高的国家，每万人中拥有机器人数量396台；日本的万人拥有量也达到了339台；德国则以267台的万人拥有量位居第三。而我国的万人工业机器人拥有量则仅为23台，不及国际中等水准58台的一半。

  虽说密度低于中等水准，但换个角度来看，与发达国家的巨大差距意味着中国工业机器人市场发展的潜在能力巨大，也就是说进步空间很大。你们想想，我们中国也是一步步变得强大，变成强国的。所以说，只要有实力，速度现在慢一点没关系，要保证基础稳、核心强、资源广就不怕。

  当然，如果真的想要促进工业机器人的高产量高水平质量的发展，除以上之外，还有一个重要的因素———机器人行业的人才需求，不管是机器人的维修、调试、操作或编程，都大量需要相关的技术人员。据中国最具专业的智能制造类行业招聘网站———仕科招聘网的数据统计，仅此网站上就有30多万智能企业投下的相关岗位仍在空缺。所以其实人才还是有点稀缺，但也是非常核心的一部分。