工业机器人与新职业教育

  根据《2022年中国工业机器人市场白皮书》最新统计的独家市场数据，2021 年中国工业机器人市场的总出货量为23.6万台。

  作为工业隐形助推器，工业机器人是机器换人、制造业产业升级的核心环节。这也代表着，作为生产方式变革的要义之一，环境压力越大、竞争越激烈，企业对工业机器人的需求就越迫切。工业机器人市场也持续旺盛，目前工业机器人研发、维护、安装、调试及系统集成项目人才是中国工业机器人应用市场非常缺乏的专业人才，公司实现机器换人急需引进此类人才推动自动化项目来升级改造。

  在机器人行业加快速度进行发展的背后，人才缺乏的矛盾日益显现，我国著名机器人专家毕树生教授指出:如今中国工业机器人发展突出的问题，已经不是谁会买，而是谁会用。中国机械工业联合会发布的统计数据表明，中国工业机器人应用人才缺口超过20万，并且以每年20-30%的速度持续递增。随工业机器人数量增多，机器人操作、安装、调试、现场编程、维护以及保养技术人才供不应求，薪资待遇已达到5000至18000元左右，部分就业者年薪可达15至20万。

  工业机器人专业方面技术既具有系统性又具有复杂性，涉及到:机械机电设施技术、电工电子技术、机电一体化技术和计算机技术，是多种学科的升级;用优质的机器人教育资源来提升学生的专业相关知识，培养深厚的理论基础和实际操作能力，使之变成工业机器人模拟、编程、调试、操作、销售、自动化生产系统维护维修及管理等工作的高端应用技术人才。

  随着从业者项目经验不间断地积累，应用技术与日俱增，薪资水平也将日益看涨，所以说，工业机器人从业者上班时间越长越吃香，月薪上五位数、年薪50万以上也都不是什么难事儿，工业机器人专业应用场景范围广泛，相对应的就业范围也是十分普遍的！

  新职业好未来，一个专门为17到37岁的年轻人在其就业、择业、创业和执业生涯中给予专业路径指导，技术水平与技能评价、知识与技能学习内容的新技术网络站点平台。平台集聚先进人机一体化智能系统、新一代信息技术等多领域的优秀领军人物与核心企业资源，为人才成为创新生产力提供持续赋能。