【48812】用新技能改造提高传统工业

  4月10日拍照的江淮乘用车制作公司出产场景。近年来，江淮轿车抢抓新一轮科技和工业革命新机遇，推进数字技能工业化、传统工业数字化。

  4月9日，铜陵有色金属集团股份有限公司金冠铜业分公司厂区，国内锻炼职业首家室外重载无人运输车正在运转。

  4月11日，芜湖埃夫特智能配备股份有限公司，技能人员在调试工业机器人，该公司经过引入和吸收全球自动化范畴的先进的技能和经历，形成了从机器人中心零部件到机器人整机再到机器人高端系统集成范畴的全工业链协同开展格式。

  4月12日，在肥东县桥头集镇的雾耕农业基地顾一乡太空农场，技能人员在检查蔬菜长势，该农场经过“5G+数智技能”赋能设备农业绿色低碳转型。

  4月10日拍照的海尔合肥空调互联工厂出产场景。该工厂将先进算法、数字孪生和常识图谱等技能融入家庭中央空调的研制、出产和测验等环节，完成产品不良率下降58%，人均功率提高49%，单台制作费用下降22%。

  传统工业不等于低端工业、落后产能。开展新质出产力，不是忽视、抛弃传统工业，而是要用新技能改造提高传统工业，活跃促进工业高端化、智能化、绿色化。

  安徽深化施行制作业数字化转型“十大工程”，树立数字化转型五级点评系统和服务商资源池，2023年完陈规上制作业企业数字化改造7737户、规下制作业企业数字化使用3.46万个。达沃斯国际经济论坛与全球尖端办理咨询机构麦肯锡一起安排遴选的“灯塔工厂”，被认为是全球制作业智能化数字化转型的标杆，安徽有5座“灯塔工厂”，居全国第3位。安徽还培养了国家级人机一体化智能系统工厂12个，数量居全国第2位。

  工业互联网带来工业出产安排形式的深入革新。2023年，安徽新增国家级“双跨”工业网络站点渠道2家、5G工厂19个，别离居全国第3位、第4位。有色金属巨子铜陵有色、建材巨子海螺集团两家皖企，已接连5年上榜《财富》国际500强。宝武马钢经过深化改革，以新技能新产品赢得商场，勃发新活力。继续优化钢铁、建材、有色金属等工业的职业结构、安排架构、产品结构，安徽传统工业“老树发新芽”，现代化工业系统的基底愈加坚实。

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